青岛开发区三措并举，扎实开展农民工工资清欠工作

今年以来，青岛开发区高度重视农民工工资清欠工作，采取一系列强有力的工作措施，切实保障农民工工资报酬权益。

一是源头治理，把欠薪隐患化解萌芽状态。按照“两个规范”要求，不断健全企业分包和用工行为，对建筑市场中的转包、挂靠、违法分包、非法用工、拖欠农民工工资等违法违规行为，按照上限对责任企业进行处罚，从用工关系源头上杜绝欠薪事件的发生。

二是提前介入，及时解决欠薪问题。对辖区内存在欠薪隐患的项目提前走访，提前沟通，提前制定工作预案。采取相应措施与建设单位沟通，从工程款项中预留费用，及时解决拖欠工人工资问题，确保农民工拿到辛苦钱、安心过好年。

三是节点把控，集中力量处置欠薪问题。按照上级有关要求，在重大活动以及重大节日的关键节点，提前开展摸底排查工作，制定工作方案，妥善处置拖欠农民工工资问题。一方面成立解欠工作联合小组，定期召开会议，针对存在清欠隐患的项目，重点研究解决办法。另一方面建立解欠工作台账制度，整体摸底排查，对存在解欠隐患的企业和单位重点关注，突出解决。同时，完善值班制度，取消节假日，安排专人负责欠薪投诉处理和接访工作，确保第一时间受理处置。